整顿的定义是指对某一组织、机构、秩序等进行整理、改革,使之更加合理、有序、高效的过程。

至于整顿的口诀,并没有一个固定的、普遍认可的口诀。不过,根据整顿的目的和原则,可以总结出以下几点,可以看作是一种简化的口诀:
1. 理顺关系,明确责任。
2. 整顿秩序,提高效率。
3. 改革创新,优化结构。
4. 严格纪律,强化执行。
这些要点概括了整顿的基本原则和方法,有助于记忆和在实际操作中遵循。
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