十二类职业价值观（职业人十二时辰是什么）
- 2025-12-19 03:48:49
"十二类职业价值观"是指人们在选择职业时所考虑的12种不同价值取向，它们分别代表了职业人在职业生涯中追求的不同目标和价值。以下是根据这些价值观分类的十二时辰，即“职业人十二时辰”：
1. **子时（23:00-01:00）——安全感**
- 追求稳定的工作环境，重视职业的保障性和安全感。
2. **丑时（01:00-03:00）——成就感**
- 追求在工作中获得成就感，通过实现个人目标和任务来提升自我价值。
3. **寅时（03:00-05:00）——成长性**
- 关注职业发展机会，重视学习和提升自我能力的平台。
4. **卯时（05:00-07:00）——创新性**
- 追求创新和变革，喜欢在充满挑战和变革的环境中工作。
5. **辰时（07:00-09:00）——影响力**
- 追求在工作中影响他人和改变社会的机会。
6. **巳时（09:00-11:00）——自主性**
- 追求自主决定工作的能力和自由度。
7. **午时（11:00-13:00）——社交性**
- 关注社交关系，喜欢在团队环境中工作，与人沟通和协作。
8. **未时（13:00-15:00）——公平性**
- 追求公平的待遇和公正的评价体系。
9. **申时（15:00-17:00）——竞争性**
- 热爱竞争，喜欢在竞争中证明自己的能力。
10. **酉时（17:00-19:00）——稳定性**
- 追求稳定的工作节奏和收入，不喜欢频繁变动。
11. **戌时（19:00-21:00）——挑战性**
- 追求具有挑战性的工作，愿意面对困难和压力。
12. **亥时（21:00-23:00）——生活平衡**
- 追求工作与生活的平衡，重视个人生活的质量。
每个人在职业选择和价值观上可能会有所侧重，这些时辰反映了人们在不同职业价值观上的追求和偏好。了解自己的职业价值观有助于找到更适合自己的职业道路。
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