以下是根据2021年的支付结算工作思路整理的支付结算工作要求:

1. **强化合规意识**:
- 严格遵守国家法律法规和行业政策,确保支付结算业务合法合规进行。
- 加强内部合规管理,定期开展合规培训,提高员工的法律意识和职业道德。
2. **提升服务效率**:
- 优化支付结算流程,提高业务处理速度,缩短客户等待时间。
- 提升系统稳定性,确保支付结算系统稳定运行,降低故障率。
3. **创新支付产品**:
- 结合市场需求,不断推出创新支付产品,满足不同客户群体的支付需求。
- 加强与其他金融机构的合作,拓展支付结算业务范围,提高市场竞争力。
4. **加强风险管理**:
- 建立健全风险管理体系,对支付结算业务进行全程监控,及时发现并防范风险。
- 加强对异常交易、可疑交易的分析和处置,降低欺诈风险。
5. **深化科技应用**:
- 积极应用区块链、大数据、人工智能等前沿科技,提升支付结算业务的智能化水平。
- 加强网络安全防护,确保客户支付信息的安全。
6. **优化客户体验**:
- 加强客户服务体系建设,提高客户满意度。
- 开展线上线下相结合的客户服务活动,提升客户体验。
7. **推动绿色支付**:
- 推广使用电子支付工具,降低现金使用比例,推动绿色支付。
- 加强对绿色支付的宣传和推广,提高公众对绿色支付的认知。
8. **加强国际合作**:
- 积极参与国际支付结算规则制定,提升我国在全球支付结算领域的地位。
- 加强与国际金融机构的合作,拓展跨境支付结算业务。
9. **强化内部控制**:
- 完善内部控制制度,加强业务流程管控,防范内部风险。
- 加强对内部控制的监督和评估,确保内部控制措施有效实施。
10. **提高员工素质**:
- 加强员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。
- 优化人力资源配置,激发员工的工作积极性和创造力。
通过以上要求,2021年的支付结算工作将更好地服务于国家经济发展和人民群众的支付需求。
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