招聘人的名字可以根据以下几个原则来起:

1. **简洁明了**:名字要简洁,便于记忆,同时能够让人一眼看出是招聘相关的。
2. **专业性**:体现出招聘人的专业性和对招聘工作的重视。
3. **创意独特**:在简洁和专业的基础上,可以加入一些创意元素,使名字更具个性。
以下是一些具体的名字建议:
- **招聘专员**
- **人才招募官**
- **招聘顾问**
- **职途导航**
- **人脉桥梁**
- **职界猎手**
- **人才挖掘者**
- **招聘管家**
- **职业引路人**
- **职界侦探**
当然,具体起名时还可以结合招聘公司的行业特点、企业文化以及个人喜好等因素来定制。
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