开放空间游戏(Open Space Game)是一种参与式规划和决策方法,它鼓励多样化的观点和参与者的自我组织。这种方法通常用于会议、研讨会、组织变革和战略规划中。

以下是开放空间游戏的一些关键特征:
1. **自愿参与**:所有参与者都是自愿参加的,这有助于确保他们的参与热情和投入度。
2. **主题选择**:参与者可以自由提出他们认为重要的主题或议题,这些主题将被列入议程。
3. **自我组织**:参与者根据自己的兴趣和专长选择要参与的小组讨论。
4. **时间管理**:每个小组讨论都分配了固定的时间,这有助于确保会议的效率和参与者的参与度。
5. **交叉对话**:在会议期间,参与者可以在不同的小组之间自由流动,以促进跨领域的交流和知识共享。
6. **行动承诺**:每个小组讨论结束时,参与者应承诺采取具体的行动来推动议程中的议题。
开放空间游戏的步骤通常如下:
1. **宣布议程**:主持人宣布会议的议程,包括所有提出的主题。
2. **选择讨论主题**:参与者根据自己的兴趣选择要参与的小组讨论。
3. **创建小组**:参与者根据选定的主题自行组成小组。
4. **讨论**:每个小组在规定的时间内讨论选定的主题。
5. **总结和报告**:每个小组选派一名代表向整个会议报告讨论的成果。
6. **行动计划**:确定下一步的具体行动和责任。
开放空间游戏强调平等、透明和包容,有助于提高团队的创造力和解决问题的能力。
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