如何管人的书籍 管理人心的书籍

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管理人心和管理人的书籍有很多，以下是一些经典的和实用的书籍推荐，它们可以帮助你更好地理解和管理人心，以及提升你的管理能力：

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### 管理人心的书籍：

1. **《人性的弱点》（How to Win Friends and Influence People）** - 戴尔·卡耐基

- 这本书教你如何与人沟通、建立良好的人际关系，以及如何影响他人。

2. **《影响力：说服的心理学》（Influence: The Psychology of Persuasion）** - 罗伯特·西奥迪尼

- 探讨了说服和影响他人的六个基本原则。

3. **《非暴力沟通》（Nonviolent Communication: A Language of Life）** - 马歇尔·卢森堡

- 介绍了一种沟通方式，旨在通过理解他人和表达自己的需求，建立和谐的人际关系。

4. **《情绪智力》（Emotional Intelligence）** - 丹尼尔·戈尔曼

- 讲解了情绪智力的重要性，以及如何通过提高情绪智力来改善人际关系。

5. **《沟通的艺术》（The Art of Communication）** - 约翰·格罗斯

- 提供了实用的沟通技巧，帮助你更好地与他人交流。

### 管理人的书籍：

1. **《管理的实践》（The Practice of Management）** - 彼得·德鲁克

- 一本经典的管理学著作，阐述了管理的本质和实践。

2. **《领导力》（Leadership: How to Influence Without Authority）** - 约翰·麦克斯韦

- 讲解了如何在没有正式权力的情况下影响他人。

3. **《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）** - 史蒂芬·柯维

- 提供了一套提高个人效能和领导力的原则。

4. **《团队协作的五大障碍》（The Five Dysfunctions of a Team）** - 帕特里克·莱西奥尼

- 分析了团队协作中的常见问题，并提供了解决方案。

5. **《激励与绩效管理》（Motivation and Performance Management）** - 约翰·P·科特

- 探讨了如何通过激励员工来提高绩效。

这些书籍都是管理领域内的经典之作，可以帮助你提升管理技能，更好地理解和管理人心。当然，根据你的具体需求，你也可以选择其他相关书籍进行阅读。

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