流产保胎通常不被视为病假。在中国,病假是指员工因为疾病或健康原因无法正常工作,需要休息治疗的情况。而流产保胎是因为孕妇的身体状况需要休息和保胎治疗,这通常被视为产假的一部分,而不是病假。

产假是为了保障孕妇和新生儿的健康,以及给予母亲恢复身体和照顾新生儿的时间。流产保胎期间,孕妇可能需要休息和接受医疗照顾,但这并不改变其性质,即它是产假的一部分,而不是病假。具体的假期类型和规定可能会根据不同地区和单位的规定有所不同。
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