不是意外流产有流产假么

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在中国，根据《女职工劳动保护特别规定》，如果女性职工不是由于意外原因导致的流产，即属于计划内或自然流产，那么她是有权享受一定的产假的。具体来说，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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流产假期间，女职工的工资按照其生育保险待遇执行，如果单位没有参加生育保险，则按照本单位相同岗位的工资标准支付。这意味着，女职工在非意外流产的情况下，是有法律保障的产假和工资待遇的。当然，具体的产假天数和待遇可能因地区和单位的规定而有所不同，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或单位的人力资源部门以获取最准确的信息。

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