八月十五有双薪吗 八月十五有双倍工资吗

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在中国，八月十五是中秋节，属于国家法定的公众假期。根据中国的劳动法规定，如果员工在法定节假日（包括中秋节）工作，那么他们应该获得不低于工资300%的加班费，这通常被称为“三薪”。

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至于“双薪”或“双倍工资”，这个说法通常指的是在正常工作日加班时，员工可以获得相当于正常工资的额外工资，即“双倍工资”。但在法定节假日，加班工资的计算标准更高，通常是三倍工资。

因此，如果员工在八月十五当天工作，他们应该获得的是三薪，而不是双薪或双倍工资。不过，具体情况可能会根据公司的规章制度和当地的劳动法规有所不同。

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