清明节是中国传统的重要节日之一,也是法定的公众假日。根据中国的劳动法规定,清明节属于法定节假日,员工在清明节当天可以休息。

关于工资,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在法定节假日期间加班的,应当支付不低于工资的300%作为加班费。但是,如果是安排员工在清明节当天休息,那么员工应当正常获得工资,并不会有三倍的工资。
需要注意的是,不同地区可能会有一些具体的实施细则,具体工资待遇还需参照当地的相关规定。
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