端午节有几倍工资 端午节是双倍工资还是三倍工资

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在中国，端午节并不是法定的公共假日，因此按照中国的劳动法规定，雇主不需要支付员工双倍或三倍的工资。如果员工在端午节当天工作，雇主应按照正常工作日的工资标准支付工资。

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但是，如果端午节当天是员工的休息日，并且雇主安排员工加班，那么根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班工资的计算方式如下：

1. 法定休假日加班：支付不低于工资的300%。

2. 法定休息日加班：支付不低于工资的200%。

所以，如果端午节当天是员工的休息日并且加班，那么加班工资将是正常工资的三倍。但如果是正常工作日，则没有额外的工资倍数要求。

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