工作单位倒闭工资该怎么发 工作单位倒闭了怎样领取失业金

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当工作单位倒闭时，员工的工资发放和失业金的领取通常需要遵循以下步骤：

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### 工资发放

1. **合同规定**：首先，查看劳动合同中关于工资发放的规定。如果单位倒闭，应当按合同约定支付工资。

2. **清算组或债权人**：如果单位进入清算程序，工资通常会由清算组或债权人处理。

3. **劳动仲裁**：如果单位倒闭，但未支付工资，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

4. **社会保险**：如果单位已缴纳社会保险，员工的工资可以通过社会保险来保障。

### 领取失业金

1. **符合条件**：根据中国的相关法律规定，领取失业金需要满足以下条件：

- 必须参加失业保险，并且缴费满一年。

- 必须非因本人意愿中断就业（如单位倒闭、被裁员等）。

- 已经办理了失业登记，并有求职要求。

2. **办理流程**：

- 准备相关材料：包括身份证、户口簿、失业证明、社会保险缴费证明等。

- 到当地人力资源和社会保障局或其指定的服务机构领取失业金申请表格。

- 按照要求填写表格，并提交相关材料。

3. **审核**：提交的材料将由相关部门进行审核。

4. **领取**：审核通过后，你可以按照规定的时间段和金额领取失业金。

5. **注意事项**：失业金的领取期限和金额因地区而异，通常有一定的上限，并且在领取期间需要定期报告就业情况。

请注意，具体操作可能因地区政策不同而有所差异，建议向当地的人力资源和社会保障部门咨询最新的政策和操作流程。

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