在中国,教师如果患有心理疾病,并不会直接因为疾病本身而被辞退。根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,教师享有职业安全保护,不得因患有疾病而受到不公平对待。但是,如果教师的心理疾病严重影响了其教育教学工作,或者无法履行教师职责,学校可能会根据实际情况采取相应的措施,比如安排休息、调整工作岗位等。

教师心理疾病的症状可能包括以下几种:
1. **抑郁症状**:如情绪低落、兴趣减退、精力不足、自我评价过低、睡眠障碍、食欲改变等。
2. **焦虑症状**:如紧张不安、担忧、恐惧、心慌、出汗、手抖等。
3. **情绪不稳定**:如易怒、情绪波动大、情绪失控等。
4. **认知功能障碍**:如记忆力减退、注意力不集中、思维迟缓等。
5. **人际关系问题**:如难以与他人沟通、社交回避、人际关系紧张等。
6. **适应障碍**:如对新环境或新变化难以适应,出现焦虑、抑郁等情绪反应。
7. **睡眠障碍**:如失眠、多梦、早醒等。
如果教师出现上述症状,建议及时寻求专业心理帮助。学校和社会应当给予教师必要的关心和支持,帮助他们克服困难,恢复健康。同时,学校也可以提供心理咨询和辅导服务,帮助教师应对心理压力,提高心理健康水平。
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