在中国,春节期间(农历新年),通常没有明确规定的“三倍工资”具体日期。根据中国的《劳动法》,法定休假日(包括春节法定假日)安排三倍工资的日期通常是:

1. 春节节假日期间,包括除夕(农历正月初一前一天)和正月初一至初七,按照法律规定,应该支付三倍工资。
2. 如果企业安排员工在周末(周六、周日)上班,且员工没有补休,那么应支付不低于工资的200%。
3. 如果安排员工在法定休假日上班,应支付不低于工资的300%。
请注意,具体规定可能因地区和企业政策而有所不同。建议您查阅当地的具体规定或咨询雇主以获取最准确的信息。
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