解决分歧通常需要以下几个步骤:

1. **明确分歧点**:首先要明确分歧的具体内容是什么,分歧的原因是什么,这样才能有针对性地解决问题。
2. **倾听与理解**:在解决分歧时,耐心倾听对方的观点和感受是非常重要的。通过倾听,可以更好地理解对方的立场。
3. **保持冷静**:在讨论分歧时,保持冷静可以帮助双方都保持理智,避免情绪化的争吵。
4. **寻找共同点**:试图找到双方都认同的观点或事实,这有助于建立共识。
5. **沟通与表达**:清晰地表达自己的观点,同时也要尊重对方的表达。
6. **妥协与让步**:在分歧中,双方可能需要做出一定的妥协和让步,以达到双方都能接受的解决方案。
7. **寻求第三方帮助**:如果分歧无法通过双方解决,可以寻求第三方(如调解人、顾问等)的帮助。
至于“分歧取决”,这句话似乎不完整。如果是指“分歧取决于”,那么分歧通常取决于以下几个因素:
- **个人价值观**:每个人的价值观不同,可能导致对同一问题的看法不同。
- **信息不对称**:对信息的掌握程度不同,可能导致对问题的理解不同。
- **沟通方式**:沟通方式的不同也可能导致误解和分歧。
- **环境因素**:外部环境的变化也可能影响人们的观点和立场。
了解这些因素有助于更好地解决分歧。
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