在中国,婚假通常是带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,职工依法享有婚假,并且婚假期间工资照发,不会扣除绩效工资。

具体来说,根据规定,职工结婚可以享受以下婚假天数:
- 一般情况下,婚假为3天。
- 如果职工结婚双方是再婚的,可以增加婚假1天。
- 如果职工结婚的对方是农村居民,可以增加婚假2天。
在婚假期间,职工的工资待遇应与正常工作期间相同,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,不应扣除。
需要注意的是,具体的婚假规定可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅当地的劳动法规以获取最准确的信息。
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