清明节加班是几倍工资 清明节加班工资算哪一天

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根据中国现行的《劳动法》规定，法定休假日加班的工资标准为不低于工资的300%。所以，清明节作为法定的休假节日，如果加班，应支付不低于员工正常工资的300%作为加班费。

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至于清明节加班工资算哪一天，这通常取决于企业或单位的内部规定。一般来说，加班工资的计算应该包括加班发生的实际日期。因此，如果员工在清明节当天加班，加班工资应计算在清明节的工资中。如果企业采用日结工资制度，加班工资应与清明节的工资一起结算。如果采用月薪制度，可能需要根据实际情况，将加班费并入当月的工资中。

建议您根据所在单位的具体规定，了解具体的加班工资计算方式和结算时间。

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