清明节几倍工资?另外两天咋算 清明节几倍工资怎么算

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清明节是中国的传统节日，根据中国的相关劳动法律法规，清明节当天如果用人单位安排劳动者工作，应当支付不低于工资的300%作为加班费。

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具体来说：

- 清明节当天：按照工资的300%支付。

- 如果在清明节前后两天安排劳动者加班，这两天的加班工资计算如下：

- 在清明节前一天（周六）加班：如果单位安排休息日加班，按照工资的200%支付。

- 在清明节后一天（周日）加班：如果单位安排休息日加班，按照工资的200%支付。

需要注意的是，上述规定是基于劳动者的正常工作时间及加班工资计算方式。如果单位与劳动者有特别约定的，应按照双方约定的规定执行。

举例来说，如果某位员工的日工资是100元，那么：

- 清明节当天的加班工资是100元 × 300% = 300元。

- 清明节前一天的加班工资是100元 × 200% = 200元。

- 清明节后一天的加班工资也是100元 × 200% = 200元。

请注意，实际情况可能因地区和单位的具体规定而有所不同，具体执行时以当地的相关法律法规和单位的具体规定为准。

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