在背后打小报告的人的“说说”可能如下:

"有时候,觉得自己的好心被误解,真是心累。但为了团队和谐,还是选择了默默承受。希望我的努力能被看见,也希望大家能互相理解,共同进步。"
背后打你小报告的人的心情可能包括以下几点:
1. **恐惧与不安**:他们可能担心自己的行为会遭到报复或被团队排斥,因此选择匿名举报。
2. **嫉妒与不满**:他们可能因为嫉妒你的某些成就或待遇,或者对你不满,所以选择在背后举报。
3. **寻求关注**:有时候,打小报告的人可能希望通过这种方式引起他人的注意,获得一定的关注和认可。
4. **寻求正义感**:他们可能认为自己的举报是在维护公平正义,即使这种做法可能对他人造成伤害。
5. **自我保护**:他们可能担心自己会受到牵连,或者认为举报是保护自己的最佳方式。
6. **矛盾心理**:他们可能在举报和保持沉默之间挣扎,内心可能充满了矛盾和纠结。
每个人的情况都不同,背后打小报告的人的心情也会因人而异。
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