"工作上犯小人"这个表达通常指的是在工作中遇到一些心胸狭窄、喜欢在背后说人坏话、或者故意制造麻烦的人。以下是一些可能的工作上犯小人的表现:

1. **无端指责**:他们可能会无故指责你工作中的错误,或者对你的工作成果进行负面评价。
2. **传播谣言**:故意散播关于你的不实信息,破坏你的声誉。
3. **故意设置障碍**:在工作流程中故意设置障碍,让你难以完成任务。
4. **暗中竞争**:在你不知情的情况下,对你进行竞争,试图超越你。
5. **嫉妒心理**:看到你的成就或者得到的好评时,表现出嫉妒和不平衡。
6. **挑拨离间**:试图在同事之间制造矛盾,破坏团队和谐。
7. **利用职权**:利用自己的职位或者职权,对你进行不公平的对待。
"犯小人"在这里的意思就是遭遇或者被这样的人所影响,这种情况下,你可能需要学会如何应对这些行为,保护自己的权益,同时维持工作的正常进行。
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