老板让我找人干活受伤了我有责任吗

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作为员工，如果你的工作是在老板的指示下进行的，并且你在执行工作过程中受伤，通常情况下，责任归属会根据以下情况来判断：

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1. **工作性质**：如果你的工作本身就存在一定的危险性，且老板已经尽到了安全培训和教育义务，那么老板可能不需要承担直接责任。

2. **安全措施**：如果老板没有提供必要的安全措施或者没有遵守相关安全规定，那么老板可能需要承担一定的责任。

3. **个人疏忽**：如果事故是由于你的个人疏忽或违反工作规程造成的，那么你可能需要承担一定的责任。

4. **第三方责任**：如果事故是由于第三方的原因（如供应商提供的设备有缺陷）造成的，那么第三方可能需要承担责任。

在这种情况下，以下是一些可能的行动步骤：

- **及时报告**：尽快向老板和人力资源部门报告事故，以便采取适当的措施。

- **医疗救治**：及时就医，并保留好医疗记录和相关证据。

- **事故调查**：公司可能会进行事故调查，了解事故原因，并采取预防措施。

- **法律咨询**：如果需要，可以咨询法律专业人士，了解自己的权利和责任。

总之，是否承担责任需要根据具体情况和法律规定来判断。通常，如果事故是由于工作原因造成的，老板或公司可能需要承担一定的责任。

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